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Stage - Talent Acquisition Officer

Stanley Robotics is hiring!

About

La Société

Stanley Robotics est une ambitieuse start-up de robotique fondée en janvier 2015. Notre volonté est de révolutionner le monde du parking avec un service voiturier automatique, nos robots pouvant déplacer n'importe quel véhicule. Déjà connue des professionnels du secteur dans le monde entier et en forte croissance avec plusieurs grands comptes (aéroports), Stanley Robotics a levé des fonds auprès d'investisseurs de premier plan et déploie en 2019 plusieurs projets d'envergure.
Nous sommes basés au coeur de Paris, dans le 11ème arrondissement.

The Company

Stanley Robotics is a highly ambitious robotics start-up launched in January 2015. Set to revolutionise the car-parking world with an automated valet service, our robots can move any vehicle. Already seeing strong growth with several key accounts (car parking providers), Stanley Robotics has raised equity from big name investors and is rolling out in 2019 several large-scale projects.
We are based in the centre of Paris, in the 11th arrondissement.

Job Description

Ce que vous allez faire

Rattaché à la responsable recrutement, votre mission sera de trouver les futurs collaborateurs de Stanley Robotics.

Votre rôle:

  • Rechercher les profils adéquats via différents canaux (CVthèques, base de données, sites emplois, linkedin...);
  • Cibler les recherches par les entreprises et/ou mots clés pouvant abriter le profil recherché;
  • Identifier les profils en adéquation avec les critères de recherche;
  • Publier les offres sur les différents job boards;
  • Proposer des solutions sur la recherche de candidats;
  • Support à l'équipe RH.

What you will do

Working with the Talent Acquisition Manager, you will find the futur Stanley Robotics collaborators.

Your role

  • Look for the adequat profiles by different way (CV database, job boards, linkedin...);
  • Target the candidates research by firm and/or key words in order to find the desired profile;
  • Identify the profiles according to the research requirements;
  • Publish the job offers on different job boards;
  • Propose solutions on the candidate's research process;
  • Support to the HR team.

Preferred Experience

Ce que nous recherchons

Votre profil:

  • Master en ressources humaines ou équivalent - en stage de fin d'études;
  • Bon niveau en anglais (écrit/oral);
  • Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre;
  • Vous faites preuve d'une bonne organisation et de rigueur.

Nous offrons:

  • Un environnement de travail flexible
  • Tickets restaurant
  • Indemnité de transport

Dites nous pourquoi vous pensez être la bonne personne pour ce poste.

What we are looking for

Your profile

  • HR Master's degree - end-of-year internship;
  • Good communication skills in english (written/speaken);
  • You are curious and you want to learn;
  • You are organized and rigorous.

We offer

  • Fast-paced and flexible environment
  • Meal vouchers
  • Transportation stipend

Benefits

  • Our offices are in the center of Paris;
  • We have a very nice deck for lunch time, drinks or work;
  • We like eachother and spend time together : drinks, escape games, football, running etc... The choice is yours;
  • Kitchen with free snacks, fruits, coffee, tea and often croissants;
  • Last but not least : a great atmoshpere. Tell us why you think you are the right person for this job.

Recruitment Process

  • HR phone call with one of our recruiter (around 20 minutes)
  • Interview with the manager and one member of the team (1 hour)
  • English test online
  • Reference check

Additional Information

  • Contract Type: Internship (6 month(s))
  • Location: Paris, France (75011)
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience: < 6 months

Apply Now